Группа

Вы вместе

Семья, компания друзей или команда — до шести человек. Это не шесть отдельных пар: у группы есть свойства, которых нет ни у кого поодиночке.

Данные других людей. Вводя дату рождения другого человека, убедитесь, что он не против. Мы эти данные не сохраняем — расчёт выполняется и сразу отдаётся вам. Не указывайте фамилию, адрес и другие сведения, по которым человека можно найти: для расчёта достаточно имени и даты.

Ты
Кто это
Время рождения
Место рождения
Человек 2
Кто это
Время рождения
Место рождения
Что за группа

Что команда закрывает вместе и чего ей не хватает.

По какой системе

Все три системы сразу — механика, характеры и темпераменты.

О чём этот разбор. Расчёт выполнен программой по астрономическим данным. Human Design, астрология, джйотиш, нумерология и матрица судьбы не являются научными системами, а разбор носит познавательный характер. Это не медицинская, психологическая, юридическая или финансовая консультация и не замена обращению к специалисту. Решения вы принимаете сами.

Что показывает разбор группы

Группа — это не сумма людей

Каждый по отдельности может быть разумным и спокойным, а вместе — почему-то не получается. Решения буксуют, разговоры идут по кругу, кто-то всё время тянет, кто-то всё время недоволен. И виноватого обычно не находят, потому что виноватого нет: дело в том, как устроен состав.

В Human Design у человека есть открытые и закрытые центры. Закрытый работает сам по себе и даёт устойчивый ответ. Открытый ловит окружающих: там человек чувствителен, там же он усиливает то, что уловил. Когда люди сходятся вместе, их открытые центры кто-то закрывает — и группа начинает вести себя иначе, чем каждый по отдельности.

Четыре вещи, которые мы считаем

Для состава до шести человек разбор отвечает на четыре вопроса:

  • Что вы закрываете вместе — центры и каналы, которые появляются только благодаря составу. Это ваша общая сила: тут вам легче, чем каждому поодиночке.
  • Чего не хватает никому — центр, открытый у всех. Самое важное место в разборе: тут группа будет буксовать всегда, и никакая мотивация этого не отменит. Зато можно завести правило — например, не решать деньги на общем сборе, а поручить одному.
  • Кто что приносит — что именно каждый добавляет к общему, чего без него не будет. Полезно распечатать и раздать: люди редко знают свою роль в семье или команде.
  • Чей голос слышнее — у кого в этом составе вес больше, чем он сам думает, и кого, наоборот, регулярно не дослушивают.

Как применить это к семье и к команде

В семье самое ценное — строка про то, чего не хватает никому. Если у всех открыт центр воли, семья годами будет обещать себе начать копить и не начнёт. Ответ не в силе характера, а в устройстве: заведите автоматическое списание, чтобы решение не зависело от общего порыва.

В команде ценнее всего строка про голос. Обычно громче всех тот, у кого закрыт центр общения, — а лучшее решение при этом сидит у того, кому нужно время подумать в тишине. Простое правило «сначала пишем каждый по строчке, потом обсуждаем» стоит дороже трёх тренингов.

Чего этот разбор не делает

Он не назначает виноватых и не выдаёт справку, что с кем-то «трудно работать». Если использовать его так, лучше не использовать вовсе: людей это ссорит быстрее, чем помогает.

И он не заменяет договорённостей. Карта показывает, где у вас узкое место, — но правило, которое это узкое место обойдёт, придумываете и соблюдаете вы. В этом, собственно, и весь смысл: не «вот какие мы», а «вот о чём нам надо договориться».

Частые вопросы

Сколько человек можно добавить?

До шести. Больше — и разбор становится кашей: почти любой центр в большой группе кем-нибудь да закрыт, и полезных выводов не остаётся. Если людей больше, считайте по подгруппам — теми составами, которые реально собираются вместе.

Обязательно ли знать время рождения всех участников?

Нет. Для центров и каналов время влияет заметно реже, чем кажется. Если по кому-то время неизвестно, ставьте полдень — разбор останется рабочим, а там, где неточность действительно важна, мы предупредим прямо в расчёте.

Можно ли добавить ребёнка?

Да, и часто это самое интересное. Дети в семейном составе нередко оказываются теми, кто закрывает взрослым открытый центр, — отсюда и ощущение, что при ребёнке в доме всё иначе. Только не превращайте разбор в требования к нему: он про то, как ведёт себя семья, а не про то, каким должен стать ребёнок.

Чем это отличается от совместимости на двоих?

Совместимость подробно смотрит на пару и на то, что между двумя людьми. Группа смотрит шире и грубее: что получается у всех вместе и где общий провал. Для пары берите совместимость — там разбор глубже.